Wir sind eine Strategieberatung mit Fokus auf Finanzinvestoren und M&A Transaktionen und schaffen messbaren Mehrwert entlang des gesamten Investment-Lebenszyklus. Mit unseren Due-Diligence Prozessen und spezifischen Wertschöpfungsstrategien generieren wir Insights, liefern konkrete Umsetzungs-Roadmaps und implementieren diese, um überlegene Investitionen ermöglichen.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Associate Consultant (m/w/d) für unser Münchner Büro. Der Startzeitpunkt ist flexibel.

Associate Consultant Private Equity Consulting (m/w/d)

Deine Aufgaben

• (Teil-)Verantwortung bei Projekten in den Bereichen Strategie, Transaktionen und Wertsteigerung, insbesondere bei der Erstellung von Commercial Due Diligence Reports für einzelne Aufgabenpakete
• Durchführung von Recherchetätigkeiten und Führen von Expertengesprächen für die Erstellung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Entwicklung von Marktmodellen und Erarbeitung und Validierung Businessplänen
• Unterstützung bei Akquisetätigkeiten und Kundenmanagement
• Aktive Mitarbeit beim Business Development/ bei der Weiterentwicklung des Unternehmens

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Wirtschafts-, Ingenieur- oder Naturwissenschaften (oder vergleichbarem Studiengang) mit hervorragenden Studienleistungen
• Erste praktische Erfahrungen in der Unternehmensberatung (Strategieberatung, M&A vorteilhaft) oder im Private Equity Umfeld
• Herausragende analytische Fähigkeiten
• Strategisches und unternehmerisches Denken
• Eigenständiges Arbeiten, hohe Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Deutsch und Englisch)
• Ausgeprägte Kenntnisse in Excel und Power Point
• Interesse, erste Vorkenntnisse und Erfahrungen in Private Equity von Vorteil

Deine Vorteile

• Spannende Aufgaben in einer hochdynamischen Kundenindustrie
• Steile Lernkurve und schnelle Verantwortungsübernahme
• Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Vielfältige Möglichkeiten zum (Mit-)Gestalten und Einbringen von Ideen
• Individuelle und flexible Arbeitsmodelle